正論なんだけど、世の中が正論だけでできてないのが問題な気がする

耳の痛い話題です。

自分の技術力と給与が比例すると思ったら大間違いです。(思い込み注意) すなわち「あなたの総合力の結果が今のあなたの評価である」という見方から始めることをお勧めします。

上長や会社のせいにして逃げないでくださ～い

俺の友人は鬱病で会社を辞めた。

上司にいじめられた彼が手に取ったのは、カーネギーの「人を動かす」。

その本で彼は「他人を責めてはならない」ということを学んだ。

自分を徹底的に責めて、「俺が悪い。俺が変わらなきゃ」と言い続けた彼は、ついに崩壊した。

オースペのブログ ２棟目

『年収2000万円の転職術 (ピンポイント選書)』に「お金持ちという金額を具体的に口に出せる人がいない」という記述があったけど、どこかに期限や満足できる待遇のラインを明確に設定しておかないといけないのでしょうね。